IDEAS DE NEGOCIO

TODOS SOMOS CREATIVOS.

• Henry Ford se inspiró en un matadero para diseñar la línea de producción de su empresa automotriz.

•  Howard Schultz vió en Milán una máquina de café expreso y reconvirtió su cafetería de barrio en el exitoso concepto de Starbucks.

• Mark Zuckerberg buscó la forma de llevar anuarios escolares online y creó Facebook.

TÉCNICAS CREATIVAS.

Se manifiestan por:

1. Lluvia de ideas.

2. Segmentación de Mercado.


1.1. Lluvia de ideas: Técnicas.

Hacer listas: 
Pon tus ideas en forma de lista para mantenerlas organizadas, breves y sin imponer restricciones a tus pensamientos.

Mapear:
Después de la fase de lluvia de ideas, dibuja conexiones, encierra y subraya a medida que lo consideres para mostrar la interrelación entre conceptos y cómo se relacionan con el tema central.

Juego de roles:
Intenta ver e concepto central desde el punto de vista de otras personas (comprador, vendedor, diseñador, etc)

Desafío:
Las sesiones de lluvias de ideas desafiantes son más que sólo negación, también involucran enlistar alternativas.

2.1. Segmentación de Mercado.

1) Demográfica
Están relacionadas con las estadísticas vitales de los individuos, el tipo de información que pueden obtener de cifras de censos.

2) Geográfica
Este punto es sencillo, se refiere al lugar donde viven los individuos. A menudo, es un factor de importancia para el alcance del grupo destinado.
Además del país, la región, existen otras divisiones geográficas que puede utilizar:

• Área
• Localidad, si es rural
• Ciudad o pueblo
• Vecindario de una ciudad o pueblo
• Barrio

3) Historia Física/Personal

Esta categoría incluye:
Características físicas y médicas junto con experiencias personales, que los grupos de individuos tienen en común que puedan influir e sus respuestas al mercadeo social.

4) Psicografía
Son aquellas que complementan a las demográficas con respecto al estilo de vida, creencia y valores de los individuos.

Características:

• Puntos de vista políticos.
• Sistema moral de valores.
• Actitudes sociales, la homosexualidad, el aborto, etc.
• Creencias religiosas reales.
• Concientización y actitudes ambientalistas.
• Concientización de la salud.
• Nivel de conformidad.
• Actitudes con respecto a la educación.

5) Comportamientos

Se interpreta en relación a:

• La lealtad hacia una marca, cómo los individuos deciden comprar un determinado producto
• Cómo lo utilizarán.
• Si lo compraron anteriormente,
• Cuánto lo conocen, etc.

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HISTORIA DEL EMPRENDIMIENTO

Desarrollo Histórico:

1. En los 70:

Durante el gobierno militar de Juan Velasco Alvarado (1968-1979) el sector empresarial privado se vió afectado por:

• El proceso de expropiación y estatización.
• Se mantienen los mercados cerrados.

2.-  En los 80 y 85:

El sector empresarial se vió afectado por:

• El aumento de terrorismo y la pobreza.
• Migración de empresarios.
• La peor crisis económica de la historia con una insólita hiperinflación.
• La estatización de la Banca.
• El ahuyentar las inversiones.

3.- En 1986:

Hernando de Soto en "El Otro Sendero":

• Revalora el papel de cientos de miles de micro empresarios.
• Señala que frente a la diversidad e informalidad salen adelante,
• Lo hacen no desde la óptica de las grandes y medianas empresas sino de los sectores populares.

4.- A fines de los 80:

• Las organizaciones que antes se oponían al capitalismo, perciben que la empresa privada no era ya una enemiga del desarrollo.

5.- A inicios de los 90:

• Un grupo generacional nuevo de empresarios con estudios de post-grado en universidades norteamericanas y europeas trajeron al Perú una visión y formación empresarial moderna.
• Se realizan reformas estructurales y existe una cierta estabilidad política y apertura del mercado.

6.- En el 2001:

• Gozamos de salud macroeconómica debido a la gran inversión extranjera y los tratados de libre comercio con USA, China, Europa y Corea. Además, se vislumbra el inicio d eun plan estratégico que planea reducir la pobreza al 13% en el año 2021.

7.- En el 2006:

                                                     La gestión de Alan García realizó un buen manejo de la economía. 

La crisis financiera Internacional no tuvo impacto en el Perú. Cabe resaltar que los Tratados de Libero Comercio con  Estados Unidos y otros países como China, Singapur, Canadá y la Unión Europea, dinamizaron la economía actual.

El Perú siendo muy rico en recursos, es sin embargo un país inmensamente pobre.

Pero...

También hay esperanzas y posibilidades para el Perú y están depositadas en los empresarios y en las empresas en general.

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HABILIDADES DE UN EMPRENDEDOR

Si estás analizando la posibilidad de poner en marcha tu propia empresa, en este artículo te revelamos 12 habilidades que todo emprendedor debe tener para ser exitoso.

Un emprendedor es aquel que tiene una idea y es capaz de convertirla en realidad mediante el uso pleno de sus potencialidades. Esta persona identifica las oportunidades en el entorno y organiza todos los recursos necesarios, con el fin de dar pasos firmes para llevar a cabo un plan que se proyecte en el tiempo con resultados exitosos.

1. Tiene alta autoestima

Para lograr superar los obstáculos y cumplir con todos los objetivos planteados, la persona necesita tener confianza en sí misma. Apenas comienzan a surgir problemas sigue adelante; pues cree que sus capacidades podrán hacerle frente a las dificultades. 

2. Asume riesgos

El emprendedor debe calcular los costos de la puesta en práctica de su proyecto de negocio; con la finalidad de plantearse nuevos retos y desafíos que le permitan adaptarse a los cambios del mercado. También, verifica la viabilidad de sus ideas y, en base a ello, se arriesga con prudencia a invertir sus recursos.

3. Piensa positivamente

Tiene una actitud ganar con todas las personas involucradas en la realización del proyecto. Asimismo, cada problema es visto como una oportunidad para aprender y corregir los errores que se hayan cometido. Todo emprendedor exitoso es optimista y ve siempre el lado bueno de las cosas, sin caer en una visión distorsionada de la realidad.

4. Desarrolla el liderazgo

Son personas que tienen la habilidad de ejercer influencia sobre los demás para lograr objetivos comunes. Son fuente de inspiración, respeto y credibilidad para su equipo de trabajo; hace que ellos se identifiquen, no sólo con él, sino con las ideas, proyectos y negocios que decide emprender. También, tienen la capacidad de motivar a otras personas para que lo sigan por voluntad propia y de transmitir entusiasmo a los demás para optimizar la realización de sus actividades diarias.

5. Administra sus recursos

Un buen emprendedor invierte sabiamente el dinero y optimiza los procesos operativos para obtener mayor rentabilidad económica. De igual manera, controla sus gastos y asigna presupuestos reales a las actividades que se van a llevar a cabo, para poder hacer realidad su idea de negocio.

6. Actualiza sus conocimientos

El emprendedor tiene inquietud intelectual, pero al mismo tiempo es una persona pragmática que realiza acciones para llevar a la práctica sus ideas. Para ello, invierte en su formación y capacitación, con la finalidad de especializarse y desarrollarse continuamente, tanto en el área profesional como en lo personal. 

7. Posee información de su entorno

Antes de iniciar cualquier idea de negocio el emprendedor debe tener un conocimiento general del mercado, de los clientes, de la competencia y del sector productivo donde se va a posicionar la empresa, con el fin de identificar y aprovechar las oportunidades que se le presentan.

8. Se adapta a los cambios

En un mundo donde lo único constante es el cambio, es imprescindible que el emprendedor tenga la flexibilidad necesaria, que le permita guiar a su negocio o empresa, de tal modo que pueda hacerle frente a las situaciones que se presentan para utilizarlas a su favor.

9. Es creativo e innovador

Son personas dispuestas a experimentar nuevas maneras de hacer las cosas. Para ello, identifican y transforman los problemas en oportunidades. Un emprendedor, está abierto a pensar más allá de los límites tradicionales y usa su imaginación para ver el mundo desde una óptica diferente, para crear nuevos productos y servicios o rediseñar y mejorar aquellos que ya se ofrecen en el mercado.

10. Es proactivo

Un emprendedor es aquel que tiene la libertad de decidir y la facultad de elegir su respuesta frente a las circunstancias del entorno. Esta persona toma la iniciativa de actuar con determinación para anticiparse, prevenir y prever las posibles eventualidades o problemas que puedan suceder en un futuro.

11. Sabe gestionar su tiempo

Como emprendedor no tendrás un jefe que controle tus tiempos o si cumples con la tarea, por lo que será fundamental que establezcas una buena administración de tu tiempo si pretendes tener éxito.

12. Tiene comunicación fluida

Una de las cualidades más importantes para todo emprendedor es saber comunicarse con el resto de forma fluida; incluso a la hora de transmitir nuevas ideas a tu equipo de trabajo debes sonar convincente y fácil de entender.

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